各学院党总支：
根据《宁波城市职业技术学院辅导员工作考核办法》（宁城院政〔2018〕60号）要求，现就2019年度辅导员工作考核通知如下：
一、考核范围
全体一线专职辅导员。年度内病、事假累计6个月以上，或年度内累计工作不满6个月的辅导员，不参加年度考核，只向所在学院作考核小结。
二、总体原则
坚持多元化评价。坚持条状与块状工作评价相结合、定性与定量相结合、部门考核与学生满意度测评相结合、工作过程与工作结果相结合的原则，体现工作实绩。
三、考核时段
2019年1月1日—2019年12月30日
四、考核组织
由校、院两级辅导员考核工作小组统一协调，具体组织和实施由学工部牵头。
五、考核内容及完成时间
辅导员业务考核内容分为条状考核和块状考核两部分。采用熟识度评价、互评、学生评价、自评、考核小组评议等相结合的方式进行。
1、熟识度评价：由学工部组织辅导员通过“辅导员学生识别测评系统”进行机测，并将结果反馈给二级学院；（2019年12月30日前）
2、辅导员互评：学工部组织辅导员进行工作交流，并组织考核互评；（2019年12月30日前）
3、学生评价：采取学生问卷打分的方法进行。由各二级学院考核工作小组组织学生进行评价；（2019年12月30日前）
4、个人自评：辅导员根据自身履行职责情况和工作业绩，进行年度工作总结和自我评价，如实填写《宁波城市职业技术学院辅导员年度工作考核表》，并提交至学院考核小组；（2019年12月30日前）
5、学院考核小组评议：学院考核小组组织本院辅导员进行述职，给出综合考评分数，院内公示无异议后将《辅导员工作考核评议表》加盖印章后连同《宁波城市职业技术学院辅导员年度工作考核表》交至学工部。（2020年1月8日前）
6、学校考核领导小组评议：学校考核领导小组根据上述考核意见，组织得分前30%的辅导员进行年度述职，确定最终优秀名单。考核结果公示两天无异议后，将结果反馈个人并上报学校。（2020年1月10日前）
六、相关说明
1、请各学院根据《宁波城市职业技术学院辅导员工作考核办法》认真落实辅导员考核和优秀推荐工作，并提交辅导员考核工作小组名单。确保考核评价和优秀推荐工作的公平、公正、公开；
2、参加考核的辅导员应根据本人的实际情况，如实、科学地填写《宁波城市职业技术学院辅导员年度工作考核表》。
联系人：闫福华，联系电话：87415065。
辅导员考核工作领导小组
2019年12月15日
