3月8日上午，学校领导班子和领导干部2012年度考核工作会议在图书馆四楼报告厅举行。省委组织部应方彩副处长、省委教育工委干部处华建伟、市委组织部周方涛处长、市委教育工委组织处王春潮处长等莅临指导。全体校领导、中层干部、高级专业技术职务人员、民主党派负责人、教代会常设主席团成员、近三年退下来的校级领导等参加了会议。
会议由党委书记李维维主持。市委组织部干部三处处长周方涛作年度考核说明，他阐述了做好考核工作的意义和要求，并说明了考核工作的主要程序。
李维维书记首先代表学校党政领导班子作2012年度述职报告。李书记指出，2012年度，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十八大为主题，全面贯彻党的教育方针，在市委、市政府和省、市教育主管部门的领导下，在全校教职员工的奋发努力下，深入实施学校“十二五”事业发展规划，扎实推进“宁波”、“城市”、“国际化”特色建设的步伐，以“教学质量提升行动计划”建设项目为引领，以“课程建设年”为主线，以强化服务为基础，以提高质量为核心，各项工作均取得了显著成绩。他还从贯彻落实科学发展观，推动学校事业科学发展；深化干部工作制度改革，加强制度化、规范化建设；重视文化引领，立足职业素质养成推进大学生思想政治教育；实施教学质量提升行动计划，提高教育教学质量；加强科技服务和社会培训，增强服务地方能力；拓展国际教育交流与合作，提升国际化办学水平；加大培养培训力度，提高师资队伍素质；优化服务保障，促进和谐校园建设；深化反腐倡廉建设，保障事业健康发展等九个方面详细总结回顾了学校2012年度的党政工作。
随后，李维维书记、李太武院长分别作了个人述职述德述廉报告。两位校领导回顾了一年来的工作情况，对自身在一年里德、能、勤、绩、廉等方面的情况作了全面、客观的总结，并中肯地提出了自身存在的不足和今后努力的方向。班子其他成员提交了书面述职述德述廉报告。
会议结束后，与会人员采取无记名方式对学校领导班子和领导干部进行了民主测评。考核还进行了个别谈话。
