财会金融学院2014年度班主任工作研讨会于2014年12月31日13点在4号楼415会议室举行。全体班主任、辅导员、学院全体领导出席，党总支副书记主持会议。
研讨会上，财金学院院长对学院学生分类培养工作方案进行了详细的解读，并作了目标分解。他强调，班主任要密切关心、悉心指导学生在分类培养过程中的想法，帮助他们明确发展方向，努力实现分类培养目标。他明确，从2015年开始，学院将通过学生专升本报考率、录取率、高等级证书通过率等指标对班主任进行考核与奖励。
就定技能精心引领，着力培养学生的职业素质；以提高党总支副书记随后就2014年度学生工作进行了总结汇报。她说，2014年是学院职业素质养成教育工作的“深化落实、合力推进”之年。一年来，学生工作以培养学生“诚信、合理、精益”的核心职业素质，提升学生的职业素质能力为目标，开展了三个方面的工作，分别是：“以‘责任’为引领，着力培养学生的职业素质；以‘提质’为要义，精心组织与参加技能比赛与文体活动；以就业为导向，全员参与就业服务与指导工作”。她明确，2015年，学院将把课堂学习规范与生活日常习惯作为职业素质养成教育工作的重点，并提出了“金领行动”。她同时对《“+1”班主任管理办法（讨论稿）》作了制订解释。会上，院长助理就教学相关问题向班主任进行了通报与布置。
在接下来的班主任工作经验交流环节，班主任袁胜友老师、刘玲老师作了典型发言。围绕分类培养工作、职业素质养成教育、《“+1”班主任管理办法（讨论稿）》等五项议题，班主任们开展了热烈的讨论。
研讨会最后，党总支书记作了总结讲话。她高度肯定了班主任在2014年里的敬业与付出。她希望班主任在接下来的工作中紧紧围绕学校重点工作，并着力抓好班级的学风建设，共同努力实现学院新一年的工作目标。
