根据市委统一部署，2017年6月9日至8月底，市委第四巡察组对我校党委开展了巡察，并于3月8日向我校反馈了巡察情况。学校党委高度重视巡察整改工作，迅速成立以党委书记周国明为组长，党委副书记、院长史习明、纪委书记徐建春为副组长的学校巡察整改工作领导小组。3月9日、19日，两次召开党委会暨巡察整改工作领导小组会议，专题研究巡察整改工作。
在动员会上，周国明强调指出，要全面正确理解把握巡察组提出的巡察意见。这次巡察是市委对学校党委在管党治校过程中一次全面的“政治体检”，是站在增强政治意识、强调政治规矩、遵守政治纪律的角度，对我们学校工作进行的全面的梳理，是落实全面从严治党、落实党的教育方针、落实高等教育法的一次重要的梳理和提醒。我们必须用正确的态度看待学校发展中出现的问题，必须认识到巡察整改工作与每一位教职员工息息相关，既要看到成绩，又要直面问题，将思想和行动统一到贯彻落实中央八项规定精神和党的十九大精神上来，严格对照党章、党规、党纪，严格按照文件制度推动学校各项工作健康有序发展，以整改的实际行动坚决维护市委巡察的严肃性和权威性。
周国明强调，要落实责任、全面整改，交出一份让市委放心、让教职工满意的整改答卷。对于巡察反馈意见的整改，学校做到态度坚决，行动迅速，共分解12个方面30个问题，将落实116件具体工作。按照整改清单，做到目标任务明确，责任部门明确，整改期限明确，不变通、不走样，有什么问题就解决什么问题，做到事事有回音，件件有落实。针对整改工作中的重点任务，制定相应的工作计划，研究和分解工作任务，制定具体的整改方案，确保整改到位。希望各单位（部门）协调配合，希望每一位教职工充分发挥力量，统一思想，紧密团结，抓住重点，扎实有效推进各项工作开展。学校在整改过程中切实做到“巡察前即知即改、巡察中立行立改、巡察后全面整改”，并将建立长效机制，巩固巡察反馈意见的整改成果，交出一份让市委、让全校师生员工满意的巡察整改答卷。
周国明要求，按照“四严”要求、“四精”标准，实现“四名”目标，打造高职名校。“十三五”规划提出，力争成为特色鲜明的浙江省高职名校。2017年9月学校召开思想政治工作大会，党委提出落实“四严”要求、实现“四精”目标。“四严”即“从严治教、从严治学、从严治管、从严治校”，这是全面从严治党在学校落地见效的必然要求，也是学校党委管党治校主体责任的应有之义。“四精”即“精心教学、精细管理、精致校园、精锐部队”，这是做事的标准。要出台“四严四精”行动计划，切实抓好落实。“四名”即“名专业、名课程、名教师、名学生”，这是办学的目标。希望全体党员干部、全体教职员工深刻理解“四严”要求、“四精”标准、“四名”目标的内涵，保质保量全面完成巡察整改工作。
周国明强调，2018年学校工作，要以市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”的要求为行动指南，以求真务实的态度，以抓铁有痕的韧劲，坚持一条主线，以市委巡察整改工作为引领，全面加强党的建设；打好两场硬仗，做好TAFE学院建设工作，推进奉化校区建设；持续推进三项重点工作，抓好分类培养、责任文化为引领的职业素质养成教育、教学形态信息化创新应用工作取得新成效；建设“四名”工程，培养“名专业、名课程、名教师、名学生”，真正把巡察工作的成果运用到推动学校各项事业持续健康发展上来。
此次全体教职工大会上，学校还表彰了39名2017年学校首届青年教师教学技能竞赛获奖教师，傅远柏、康海燕、熊素娟、晏妮、郑哲、孔立萍、宁业勤、陈淑君、张椿芳、吴曙霞10位教师获得“青年教坛之星”荣誉奖杯。
