《中国教育报》:依托“责任”文化 培养有责任“金牌员工”

来源:宁波城市职业技术学院 一审:二审:三审: 发布时间:2012-09-07

  

  教育规划纲要提出,“着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感”。责任是一种境界、一种精神、一种情怀,是个人与集体、自我价值与社会价值的统一。责任也是做人做事之内核,勇于承担责任乃为人之风范,崇尚实干乃做事之准则。以学会负责为主题的责任教育势在必行,任重道远。

  李维维

  我国自古重视对青年人的责任教育,孔子的当仁不让、孟子的舍我其谁、顾炎武的天下兴亡,匹夫有责、李大钊的铁肩担道义等,无不显示着对国事民瘼的崇高责任感。责任教育也是西方主要国家高校德育的主要内容。20世纪70年代后期,美国社会提出培养责任公民,推出21条德育准则,其中的12条突出了责任教育的倾向性。责任的重要意义使责任教育成为永恒,而现实中屡见的责任丧失现象使责任教育变得刻不容缓。

  高职院校开展责任教育紧迫的现实需求主要有以下三个方面原因。一是培养高端技能型人才的目标,这个高端,不仅仅是指知识+技能,更要有丰富的精神内涵,即培养学生重社会轻个人、重奉献轻索取、重道义轻功利、重社会责任轻自我实现、重精神境界轻物质实惠这一以天下为己任的精神境界,高素质+高技能一直以来就是高职教育的重要命题;二是用人单位对应聘人员最主要的要求是具有责任感,但目前存在一些令人担忧的现象,如学生以自我为中心,他人责任、家庭责任、集体责任、社会责任意识淡薄等;三是总体而言,学校文化建设尚不够系统,富有凝聚力、创新力的核心价值理念尚未形成,品牌建设尚待进一步推进。

  为此,浙江省宁波城市职业技术学院培育以责任为核心的学校文化,将责任作为学校发展的灵魂,以培养金牌员工为目标,以责任文化统领全校办学、育人等各项工作,努力营造良好的文化育人氛围,全面提升学生的素质和能力。

  加强顶层设计,构建责任文化建设体系。学院按照顶层设计、试点推进、全面启动、典型引领、特色凝练的基本要求,建构融知识体系、实践体系、考核体系、激励体系于一体的责任文化建设体系,先后制定责任文化建设实施意见责任文化品牌培育行动计划,在精神层面、行为层面、物质层面确保责任落实。同时,明确责任教育的内容,即开展责任意识教育、责任情感教育、责任行为教育、责任能力教育。制定责任文化素质养成教育试点工作方案,分公共责任文化素质、职业责任文化素质两大体系加以实施,商贸学院和信息学院作为试点单位,开展责任文化素质养成教育。自主开发责任素质银行管理系统,明确对学生责任方面的考核要求。

  创设培育载体,突出责任体验。学院积极推进责任文化进教材、进课堂、进活动。课堂教学提高责任认知,在形势政策课中安排责任教育讲座,在学院开设的必修课职业素养与职业发展中纳入责任教育专题。面向全体学生开设责任文化和国学素养两大系列讲座,其中责任文化系列讲座共有19讲,涉及责任与纪律、责任与感恩、责任与执行、责任与敬业、责任与诚信、责任与信仰等主题;国学素养系列讲座分尽忠爱国、尽孝持家、崇德懂礼、诚信守义、格物致知五大篇章九大选题。文体活动深化责任意识,通过举办以责任为主题的演讲赛、合唱节、征文赛等活动,引导广大学生把自己的认识、感受讲出来、唱出来、写出来,从而让责任文化入心入脑。各二级学院不仅立足校园、面向社会开展公益活动和社会服务活动,而且还在团学活动中渗透责任文化。

  强化舆论宣传,营造责任文化氛围。学院不断完善基础设施,优化校园环境,建立责任文化园地、责任文化长廊,悬挂责任文化标语,设置责任文化橱窗,使广大学生在潜移默化的教育和熏陶中,增强责任意识,实现由要我讲责任我要讲责任的转变。同时,在学院核心价值体系中渗透责任精神,明确尚德明责、笃学强能的校训,校训中的明责即明确自己所担负的责任,责任成了学校精神的重要注脚。学院还组织出版了《大学生公共责任文化素质养成》、《大学生职业责任文化素质养成》、《大学生责任文化素质养成资源手册》等书籍,用于指导具体实践。此外,通过评选感动城院学子十佳大学生等,树立先进学生典型,通过举办颁奖晚会、媒体宣传等途径,充分发挥先进典型的引领作用。

  (作者系浙江省宁波城市职业技术学院党委书记)

  来源:《中国教育报》201295日第6

  链接:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2012-09/05/content_77488.htm