5月8日，外国语学院召开2013届毕业生就业工作专题会。会上，该院党总支副书记周秋江首先传达了学校就业工作研讨会的会议精神，提出了“促就业、保质量”的工作目标，并就前期各个毕业班排摸的毕业生就业困难情况，进行了分析梳理，结合学生的实际情况及学校的相关政策，提出了“每周打一个电话、每月一次主题活动、结对一名就业困难生、落实一个就业岗位、解决一个实际问题”的五个一就业帮扶行动，从而有针对性地解决毕业生实际困难。接着，各毕业班班主任对各班情况进行了补充说明，互相献计献策。最后，党总支书记朱建国鼓励各班主任要在相对严峻的就业形势下树立“方法总比困难多”的勇气，全力以赴打好就业攻坚战。
据悉，外国语学院今年就业工作在坚持以往全院一盘棋的基础上，构建起了就业工作“两结合”指导体系：即全程指导与个别指导相结合、主次统一指导相结合；完善了就业质量三保障机制：就业率周报制度、就业困难生约谈制度、诚信签约承诺制度；提出了学业、职业、就业、创业四共进的工作新举措。力争为提升毕业生的就业竞争力，提高毕业生就业质量打下扎实的基础。另外，学院还将在5月12日毕业生返校日之际，举行“促签约、提质量”为主题的就业工作专题班会；5月15日，学院将结合2013年2+1实习单位来校商榷人才培养方案之际，举行外语专业小型专场招聘会。
