我院第二期“职场直通车”求职面试大赛于12月26日在报告厅圆满结束。本次活动得到了宁波市人力资源与社会保障局的大力支持，大赛不仅是学校就业能力提升工程的一次重要实践，也是宁波市人社局“就业服务月”的一个子活动，宁波市人才市场管理办公室副主任陈洪伟、鄞州区人社局主任宋磊杰等上级相关部门的领导，以及学校党委副书记俞立军、招生就业处处长童雪央莅临比赛现场。
“职场直通车”求职面试大赛是借鉴“职来职往”栏目开辟的服务学生就业的新平台，目前为止已成功举办两期。经过前期的初赛、复赛等环节，十五位选手在全校近百名报名参赛的同学中脱颖而出，站上了决赛的舞台。万达商业管理有限公司、浙东建材集团、纽尚（宁波）汽车轴承制造有限公司、宁波天韵农业开发有限公司等十二家前来招贤纳才的企业作为面试官，向选手们即兴提问，十五位选手自制VCR和就职宣言神采飞扬地向企业进行自我展示。期间，由资深人力资源专家组成的点评团适时对选手的表现进行点评，让选手们和台下的同学们都受益匪浅。
市管办陈主任和校党委俞书记在讲话中都表示，城市学院的“职场直通车”活动不仅向企业充分展示了城院学子的风采，也为学校、学生与企业开展更广泛的交流合作建立了一个平台，最重要是为广大的同学提供了一次“实战”的求职面试机会，了解了企业真正的需求，是创新就业指导方式的一种新探索和新尝试。经过企业与选手双向选择，本次活动共有十一位选手获得了通往企业的直通车“车票”，活动结束后，获得“车票”的选手们与企业老总和HR做了近距离的深入沟通，并约定该“车票”将成为选手与企业的互动桥梁和入职钥匙。
