12月26日下午，校工会在行政楼306会议室召开了2013年度工会总结、考核会议。校工会主席程舟群及校工会委员、各专门委员会成员、各分工会主席、直属工会小组长参加了会议。会议由工会副主席王军主持。
各分工会就2013年工会工作和2014年的工作打算从履行工会四项职能、教工小家建设、师德师风主题教育、关心教职工、文体活动等方面开展的多种形式的活动进行了总结和交流。达到了充分交流、相互借鉴的目的。如：信息学院分工会在师德师风建设工作中围绕“树师风、铸师魂、练师功、强师能、促和谐”战略目标，制定以“爱岗、敬业、奉献”为主题2013年信息学院师德师风实施方案，设计开展“完善制度我承诺、主题教育我提升、服务学生我成长、校企共建我发展、师德典范我弘扬”等5大活动10个具体举措分层次推进教师的意识和行为规范。财金学院分工会努力构建“进取、和谐、快乐”的学院，并深入开展了“暖心活动”，使教职工感受到“家”的温暖。后勤总公司分工会为了更好得做好保障服务工作，一方面对员工特别是新入职的员工进行业务培训、技能辅导，另一方面聘请专家对部门经理进行集中理论学习。尤其是新《劳动合同法》出台后，邀请了市劳动监察部门负责人解析新《劳动合同法》。使员工感受到组织的关怀,增强了主人翁意识，调动了员工的工作积极性和热情。
会上，审议通过了周雅静副主席所做的2013年工会工作报告及2014年工作目标；选举信息学院、财金学院、后勤公司3个分工会考核优秀；推选并审核谢银儿等13名优秀工会工作者，翁燕薇等28名工会积极分子，审核通过篮球协会、书画摄影协会、钓鱼协会在2013年度考核优秀。
工会主席程舟群最后做了总结讲话。她在肯定2013年各级工会所取得成绩的同时，对新一年工会工作给予了更高期望。首先加强工会自身建设、提高各级工会干部的理论水平和工作能力，积极开展校际工会工作交流。工会工作转型要以“学习型、服务型、人文型、研究型为目标，发挥专业学院优势绿化校园、美化办公室，进一步实施健康工程，使广大教职工身心健康、心情愉悦的工作。
