“遇到学生心理问题,如何正确处理?”、“怎么对学生进行职业规划指导?”“工作瓶颈期了,怎么办?”面对着纷繁芜杂、细致而又重要的学生工作各种情况,作为最前线的辅导员们,常常会有一些工作疑问或辅导员自身成长过程困惑。为了强化和丰富我院辅导员的理论知识、专业技能、日常事务处理能力、管理能力,使辅导员队伍素质和能力得到提升,培养和造就一支专业化、职业化的辅导员队伍,我院启动“辅导员素能提升工程”。
俞立军在启动仪式上强调,加强辅导员队伍建设是教育部、省、市文件的要求,也是提升辅导员政治素质、专业水平和职业能力的重要保障和迫切需求;希望辅导员们能够注重理论学习的同时更要注重实践的应用。林辉,具体介绍了我院“辅导员素能提升工程”的实施方案。
据悉,“辅导员素能提升工程”以年度为周期,每年初根据学校学年工作重点及学生工作情况制定具体活动计划,每学期初根据学校具体工作和情况酌情调整。通过开展“校内外专项培训”、“工作论坛”、“结对帮带”、“考察学习”、“团队拓展”、“读书计划”、“案例写作”、“生活沙龙”等各种形式的活动使辅导员不仅能够在专家的指引下“拓宽视野、开阔思路、激发灵感、启迪智慧”,还能在同行的交流中“研究工作、交流经验、探索问题、分享成果”,全面提高辅导员的思想政治素质和业务素质,造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。