为进一步推进我院专业建设、课程建设工作，提高专业负责人和骨干教师的理论水平和业务发展能力，7月10日至12日，由我院人事处、教务处共同组织的第三期专业负责人和骨干教师培训班在余姚城市金座大酒店举行。学院党委书记李维维、院长李太武、副院长颜炼钢、副院长潘菊素及各学院（部）分管教学副院长、专业（群）负责人、第一批合格课程评估的骨干教师共计80余人参加了本次培训班。
李维维在开班仪式上作了重要讲话。培训班特邀宁波市教育局高教处处长王旭峰，无锡职业学院数字化校园中心主任程载和分别作了题为《宁波市高职综合改革实施的路径研究》、《基于国家资源库建设的现状分析与思考》的专题讲座。潘菊素、学校督导办主任钱理文分别围绕学校的课程建设有效性和合格课程评估工作作了题为《加强课程建设有效性的思考》、《如何做好能力测评与合格课程评估工作》的专题报告；胡仲义、李良波老师根据自身国外学习交流的经验分别做了题为《德国职业教育学习汇报》、《美澳职业教育学习体会》的国外学习体会；赵黎明、应晓红老师作为我院第一批合格课程评估的教师代表分别作了《合格课程评估的几点体会》、《我的课程我做主》的精彩发言。
培训会同时进行了分组讨论，讨论围绕我院“课程建设年”工作、合格课程评估与测评工作可持续化、专业负责人培养重点等主题开展，讨论会后各小组分别进行了交流汇报。
李太武在培训班的结业仪式上作了总结讲话。他指出，三天的培训时间虽然短暂，但成效显著，通过学习培训，大家开阔了眼界，拓展了思路，进一步更新了高职教育的理念、明确了我院专业、课程的建设思路，同时学员间也增进了感情、加强了了解。他希望各位专业负责人和骨干教师能够深入学习高职理论，不断提高自己的业务水平，充分发挥骨干教师的带头作用，强化责任意识，提高教育工作效益，全面提高学校课程建设质量和人才培养工作水平。
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