本次招聘会由宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波市就业管理服务局承办，宁波市人才服务中心、宁波城市职业技术学院协办。校党委委员、副院长潘菊素陪同宁波市人才服务中心有关领导莅临招聘会现场。
领跑高校“高薪就业”试点，300家企业达到起薪3500元
前来招聘的300余家企业分设三大场馆，有以高档酒店、知名景点、品牌餐饮为主的旅游专场，有以国际贸易、物流公司领衔的外语贸易专场，也有以工程机械、金融为主的综合场。学校就业指导中心相关老师说，历年来毕业生就业率较高，如何帮助学生实现更优质的就业，是今后工作的主旋律。今年企业用人需求量大，通过报名参加校园招聘的企业就有500多家。就业指导中心挑选了起薪每月3500元以上的入场。300余家企业推出的5000多个岗位，供我校首批“高薪就业”试点班在内的3000余名2018届毕业生挑选，也供大二的学生寻找实习机会。
推出名企HR“私人订制”，一对一简历指导、面试模拟和求职礼仪辅导
招聘会现场同时推出名企HR“私人定制”就业指导服务，“就业工作坊”的一对一就业指导人气火爆，一批批的学子手拿简历赶来。来自宁波轿辰集团、美康生物科技的两位资深HR总监与学生亲切探讨专业、兴趣、自我优势之余，让学生找到适合自己的职业发展方向；“面对面”的就业指导，问诊把脉、传授学生简历制作，深受学生好评；“点对点”求职礼仪辅导，传授求职礼仪、面试指导的技巧与方法，提升学生就业竞争力。
推进“互联网+就业”落地招聘会，微信实现企业签到与学生查询服务
就业中心充分借助线上载体，通过推进“互联网+就业”模式落地招聘会现场，让“网络多跑路，学生少跑腿”。充分运用移动互联网技术，发挥专场招聘会微信资讯平台优势，面向学生，开设企业查询、职业测评、职位推荐等功能；面向企业，实现现场签到、招聘信息、宣讲会等的发布申请服务。求职的学生们通过微信平台，对本场招聘会提前做足功课，尽情享受由学校为他们专设的“家宴”。
